El trabajo infantil es una problemática actual muy fuerte que oprime y explota a millones de infancias alrededor del mundo, hay un compromiso internacional por erradicarlo por lo que se incluye dentro de la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. Una empresa sostenible y responsable debe hacer los esfuerzos máximos por erradicar el trabajo infantil en sus operaciones e idealmente asegurar que sus cadenas de suministro estén libres de este.
La UNICEF menciona que el trabajo infantil implica que las infancias realicen trabajos en condiciones inapropiadas para su edad, que dañan su salud, moralidad y seguridad, lo que además les impide disfrutar de su derecho a la educación, al juego y a una vida saludable y digna. Se estiman 138 millones de casos a nivel mundial donde casi la mitad son trabajos de alto riesgo, a pesar de que se ha disminuido la cantidad desde el 2020 siguen siendo números muy altos.
Muchas veces podemos entender al trabajo infantil como trabajo en negocios familiares o servicios sencillos, pero la realidad es que esto incluye en gran medida la trata, la explotación sexual, reclutamiento en grupos armados, entre otros. Y sus causas se pueden deber a muchos factores:
- Pobreza y vulnerabilidad
- Falta de empleo digno para adultos
- Crisis alimentaria
- Crisis y desafíos sociales, económicos y ambientales
- Trata de personas
Las empresas deben contribuir y hacer esfuerzos por eliminar el trabajo infantil, ya que en los sectores de producción primarios es donde hay más vulnerabilidad, además de que muchos casos se prestan a trabajos relacionados a empresas que pueden ser controlados. Contribuir a los derechos laborales y humanos, un elemento clave en la sostenibilidad, también aplica para las infancias.
El trabajo infantil esta muy ligado a la pobreza y a la escasez de recurso para las poblaciones más pobres o con mayores dificultades laborales, comprometerse con el empleo digno, asegurar la seguridad, la calidad de vida y un buen clima laboral también contribuye a que las familias estén en menos necesidad de exponer a las infancias al trabajo infantil.
Acciones directas clave:
- Sensibilización y capacitación
- Relación con empresas responsables
- Campañas y eventos
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