Podemos entender la corrupción como el abuso de poder por un beneficio personal. La gravedad de esto se encuentra en que ese beneficio personal implica una afectación y un impacto para muchas partes que se verán desfavorecidas. En el ámbito empresarial entendemos la corrupción como el uso indebido del poder o autoridad para obtener beneficios ilegales o poco éticos. Esto puede aplicar tanto para beneficio de individuos como para beneficio de la organización en general, pero siempre hay afectados ya sea individuos u otras organizaciones.

La lucha contra la corrupción en las empresas es un elemento indispensable en la sostenibilidad, ya que la corrupción implica un impacto en la sociedad y en las estructuras empresariales afectando la estabilidad y justicia del mercado. Además de que implica grandes riesgos internos en las empresas donde se perjudiquen los intereses y el desempeño de las empresas. Además de riesgos externos como multas y desconfianza.
Ejemplos de corrupción:
- Cohecho
- Soborno
- Fraude
- Lavado de Dinero
- Conflicto de Intereses
La corrupción no es sostenible y sus muchos riesgos son razón suficiente para rechazarla. Pero más allá de eso hablamos de actos indebidos que perjudican a ciertas partes de forma injusta, la corrupción interna perjudica el desempeño de la organización, la corrupción organizacional perjudica al mercado. En términos de responsabilidad empresarial y sostenibilidad, esta practica debe ser erradicada.
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Fuente: https://www.iese.edu/media/research/pdfs/OP-07-21.pdf https://regcheq.com/es-cl/blog/corrupcion-empresarial-ejemplos-y-como-prevenirla
